O Mapeamento Humano® pode ser entendido como o balanço do capital humano de uma organização. Ele também identifica o grau de alinhamentos de colaboradores e líderes com a estratégia do negócio.

 

São as pessoas que geram resultados. Com os estudos de Mapeamento Humano®, você terá segurança quanto aos talentos e oportunidades de melhoria de cada colaborador e líder, assim como obter respostas para as seguintes perguntas:

1.     A empresa está com as pessoas certas nos lugares certos?

2.     A verba e as iniciativas de treinamento e desenvolvimento estão sendo definidas com base nas necessidades organizacionais e de cada um que nela trabalha?

3.     Qual é o meu mapa de pessoas com potencial para sucessão e para quais posições elas podem se candidatar?

4.     Qual o tamanho do seu banco de talentos ou Talent Pool?

5.     Quem são seus High Potentials?

6.     Qual o nível de desenvolvimento das competências dos colaboradores e líderes?

7.     Existe alguma relação entre perfil e performance?

8.     Qual o grau de prontidão para a mudança das pessoas em cargos-chave?

9.     As pessoas que trouxeram os resultados do passado são as mesmas que gerarão os resultados no futuro?

    

MAPEAMENTO HUMANO®, O LADO HUMANO DA ESTRATÉGIA.
 

 

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Nossa cultura de projetos em parceria com outras organizações e fornecedores internacionais garante soluções mais amplas e duradouras, mantendo como prioridade o que é essencial para o cliente: entregar o que ele precisa.